अमेरिकी नौकरी में वृद्धि अप्रवासी श्रमिकों द्वारा भारी रूप से संचालित, अध्ययनों से पता चलता है

वाशिंगटन, अमेरिकाः संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम आंकड़ों के हालिया विश्लेषणों से संकेत मिलता है कि पिछले कई वर्षों में रोजगार वृद्धि का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अप्रवासी श्रमिकों द्वारा अवशोषित किया गया है, जिसमें कानूनी और अनिर्दिष्ट दोनों आबादी शामिल हैं। साथ ही, स्वतंत्र आर्थिक अनुसंधान से पता चलता है कि बढ़ी हुई आप्रवासन प्रवर्तन नीतियां मूल निवासी नागरिकों के लिए नौकरी के अवसरों को आवश्यक रूप से बढ़ाए बिना व्यापक श्रम बाजार को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती हैं।

अमेरिका में आप्रवासन और रोजगार के आसपास की चर्चा तेज हो गई है, जो इस बात पर अलग-अलग दृष्टिकोण प्रस्तुत करती है कि विदेश में जन्मे श्रमिक मूल-निवासी रोजगार को कैसे प्रभावित करते हैं। अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग के आधिकारिक बयानों में कहा गया है कि अवैध आप्रवासन का सख्त प्रवर्तन अमेरिकी मूल के श्रमिकों के लिए रोजगार में वृद्धि के साथ संबंधित है। विभाग ने व्यापक आर्थिक रणनीतियों के हिस्से के रूप में शुल्क में 130 अरब डॉलर से अधिक के संग्रह और न्यूनतम व्यापार खामियों को बंद करने पर भी प्रकाश डाला। हालांकि, स्वतंत्र आर्थिक अनुसंधान एक अधिक जटिल तस्वीर प्रस्तुत करता है, जो सुझाव देता है कि बड़े पैमाने पर निर्वासन या बढ़े हुए प्रवर्तन वास्तव में समग्र कार्यबल को कम कर सकते हैं और विशिष्ट क्षेत्रों में मूल निवासी श्रमिकों को नुकसान पहुंचा सकते हैं।

एक अमेरिकी थिंक टैंक के अनुसार, जनवरी 2020 और जनवरी 2025 के बीच कुल रोजगार वृद्धि का 88 प्रतिशत अप्रवासियों के पास गया, जबकि अमेरिका में जन्मे रोजगार में 645,000 की वृद्धि हुई। उस अवधि के सबसे हाल के वर्ष में, नौकरी की वृद्धि में प्रवासियों का योगदान 72 प्रतिशत था। इसके विपरीत, एक अमेरिकी विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं द्वारा किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि बढ़ी हुई आप्रवासन और सीमा शुल्क प्रवर्तन गतिविधि के परिणामस्वरूप ठंडक प्रभाव के कारण शेष प्रवासियों के बीच रोजगार में 4 प्रतिशत की गिरावट आई। इसी अध्ययन ने प्रवर्तन वृद्धि का अनुभव करने वाले क्षेत्रों में हाई स्कूल की डिग्री या उससे कम के साथ यू. एस. में जन्मे पुरुषों के लिए रोजगार में प्रतिशत की कमी का उल्लेख किया।

शोध ने आगे संकेत दिया कि खोए गए प्रत्येक छह पुरुष अनिर्दिष्ट श्रमिकों के लिए, श्रम बाजार भी अमेरिका में जन्मे एक पुरुष कर्मचारी को खो देता है। यह संकुचन विशेष रूप से उन क्षेत्रों में स्पष्ट है जो विदेश में जन्मे श्रम पर बहुत अधिक निर्भर हैं, जैसे कि कृषि, जहां 17 प्रतिशत श्रमिक अनिर्दिष्ट हैं, और निर्माण, जहां यह आंकड़ा 13 प्रतिशत है। जब नियोक्ताओं को कम वेतन या अधिक खतरनाक नौकरियों के लिए विदेशी मजदूर नहीं मिलते हैं, तो वे अक्सर उत्पादन कम करने के लिए मजबूर होते हैं, जिससे समग्र नौकरी के अवसर कम हो जाते हैं।

इन निष्कर्षों में विचलन श्रम भ्रांति की गांठ को उजागर करता है, जो एक गलत धारणा है कि अर्थव्यवस्था में नौकरियों की एक निश्चित संख्या है। प्रवास नीति संगठन द्वारा किए गए विश्लेषण से संकेत मिलता है कि अप्रवासी वस्तुओं और सेवाओं की मांग बढ़ाकर अर्थव्यवस्था का विस्तार करते हैं, जिससे देशी और विदेशी दोनों श्रमिकों के लिए रोजगार पैदा होते हैं। इसके अलावा, जनसांख्यिकीय आंकड़ों से पता चलता है कि प्रधान आयु वर्ग के श्रमिकों के मूल निवासी हिस्से में गिरावट मुख्य रूप से गैर-लैटिनो श्वेत यू. एस. में जन्मे श्रमिकों में कमी से प्रेरित है, न कि यू. एस. में जन्मे अश्वेत श्रमिकों के विस्थापन से। वास्तव में, अमेरिका में जन्मे अश्वेत प्रधान आयु वर्ग के श्रमिकों की संख्या में 23.5 लाख (2 लाख) की वृद्धि हुई। 3. 5 करोड़) 1990 और 2022 के बीच, आंशिक रूप से यू. एस. में जन्मे श्वेत श्रमिकों में 1.02 करोड़ (10.22 मिलियन) की गिरावट की भरपाई करते हुए।

जैसा कि नीति निर्माता आप्रवासन प्रवर्तन और श्रम बाजार की गतिशीलता पर बहस करते हैं, आर्थिक साक्ष्य बताते हैं कि अप्रवासी श्रम पर भरोसा करना देशी कार्यबल को विस्थापित करने के बजाय पूरा करता है। भविष्य में श्रम बाजार की स्थिरता विदेश में जन्मे श्रमिकों पर बहुत अधिक निर्भर क्षेत्रों की आर्थिक वास्तविकताओं के साथ प्रवर्तन कार्यों को संतुलित करने पर निर्भर हो सकती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि नीतिगत निर्णय अनजाने में व्यापक अर्थव्यवस्था को संकुचित नहीं करते हैं।