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वीजा धोखाधड़ी जांच के बीच अमेरिका ने कॉग्निजेंट के ग्रीन कार्ड प्रायोजन को रोक दिया

वाशिंगटन-संयुक्त राज्य श्रम विभाग (डी. ओ. एल.) ने कॉग्निजेंट द्वारा सभी नए पी. ई. आर. एम. (प्रोग्राम इलेक्ट्रॉनिक रिव्यू मैनेजमेंट) फाइलिंग को अचानक निलंबित कर दिया है, जिससे आई. टी. सेवाओं की दिग्गज कंपनी की स्थायी निवास के लिए कर्मचारियों को प्रायोजित करने की क्षमता को प्रभावी रूप से रोक दिया गया है।

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The US Department of Labor has suspended Cognizant’s PERM filings amid a widening federal investigation into alleged H-1B and green card visa fraud, creating uncertainty for thousands of tech workers. (Photo: Reuters / AP)
The US Department of Labor has suspended Cognizant’s PERM filings amid a widening federal investigation into alleged H-1B and green card visa fraud, creating uncertainty for thousands of tech workers. (Photo: Reuters / AP)

वाशिंगटन-संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम विभाग (डी. ओ. एल.) ने कॉग्निजेंट द्वारा सभी नए पी. ई. आर. एम. (प्रोग्राम इलेक्ट्रॉनिक रिव्यू मैनेजमेंट) फाइलिंग को अचानक निलंबित कर दिया है, जिससे आई. टी. सेवाओं की दिग्गज कंपनी की स्थायी निवास के लिए कर्मचारियों को प्रायोजित करने की क्षमता को प्रभावी ढंग से रोक दिया गया है। यह निर्णायक प्रशासनिक फ्रीज तब आता है जब संघीय अधिकारी कंपनी के एच-1बी और रोजगार-आधारित वीजा कार्यक्रमों के भीतर कथित धोखाधड़ी और प्रणालीगत दुरुपयोग की व्यापक जांच तेज करते हैं। निलंबन का नेतृत्व डी. ओ. एल. के महानिरीक्षक कार्यालय (ओ. आई. जी.) द्वारा किया जा रहा है, जिसने बहुराष्ट्रीय निगम श्रम प्रमाणन याचिकाओं को कैसे संसाधित करता है, इसमें संभावित अनियमितताओं को चिह्नित किया है। उन्होंने अपने वैश्विक वितरण ढांचे को बनाए रखने के लिए स्थायी निवास में संक्रमण करने वाले एच-1बी श्रमिकों की एक स्थिर पाइपलाइन पर भरोसा किया है। इस फ्रीज की तत्काल मानवीय लागत गहरी है। वर्तमान में अस्थायी एच-1बी वीजा पर हजारों कॉग्निजेंट कर्मचारी अब ग्रीन कार्ड के लिए अपना महत्वपूर्ण मार्ग काट रहे हैं। यदि उनकी अस्थायी कानूनी स्थिति जांच समाप्त होने या वैकल्पिक प्रायोजन सुरक्षित होने से पहले समाप्त हो जाती है, तो इन श्रमिकों और उनके परिवारों को संयुक्त राज्य अमेरिका से जबरन प्रस्थान का सामना करना पड़ सकता है, जिससे स्थापित करियर और जीवन को बढ़ावा मिलता है। एक कॉर्पोरेट दृष्टिकोण से, निलंबन एक गंभीर परिचालन और प्रतिष्ठा को झटका देता है। पीईआरएम प्रक्रिया रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए एक मूलभूत कदम है, जिसमें नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है। प्रतिक्रियाशील लेखापरीक्षा से लेकर सक्रिय, दंडात्मक रोक तक। जैसे-जैसे ओ. आई. जी. जांच गहरी होती जाएगी, यह संभवतः कॉर्पोरेट अनुपालन के लिए एक सख्त मिसाल स्थापित करेगा, जिससे पूरे आई. टी. स्टाफिंग क्षेत्र को अपनी वीजा प्रथाओं को मौलिक रूप से बदलने या अमेरिकी प्रतिभा बाजार से बाहर होने का जोखिम उठाने के लिए मजबूर होना पड़ेगा

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